Voor kandidaten
Managers en medewerkers op een hoger niveau brengen blijft maatwerk. Programma's op het vlak van Management Development (MD) moeten in onze visie bijdragen aan het ontdekken en benutten van uw talenten op zo'n wijze dat de kracht van de gehele onderneming wordt versterkt.
Achterliggende gedachte van de programma's:
- Ontdekken en benutten van talenten versterken de kracht van de gehele
onderneming. Organisaties moeten immers steeds sneller inspelen
op ontwikkelingen in de markt, waarbij het volgen van de ontwikkelingen
vaak niet meer voldoende is.
- Er wordt steeds meer van u verlangd: niet alleen het volgen van instructies,
maar ook het zelfstandig verantwoordelijkheid nemen binnen de, door de
organisatie vastgestelde, strategie en kaders.
- Wat is de strategie van de organisatie? Welke competenties zijn in de toekomst
van belang teneinde de organisatiedoelstellingen te behalen?
De volgende onderdelen kunnen aan bod komen in het maatwerkprogramma
- Leren in projecten binnen het werk met feedback van ervaren interne collega's
en professionals van Deen Management Development (zowel op individueel
als groepsniveau).
- Gerichte trainingen, zoals resultaatgericht en samenbindend leiderschap,
gesprekstechnieken en samenwerken:
individuele coaching
talent coaching
executive coaching
coach de manager
Benieuwd hoe u uw talenten kunt ontwikkelen door middel van resultaatgerichte trainingen? Het is tijd om te investeren in uzelf om mee te groeien conform de markteisen van nu. Met het Management Development (MD) traject van Deen begeleiden wij u om het beste uit uw carrière te halen. Voor meer informatie of het maken van een afspraak, klik hier: Aanvullende informatie / maken van een afspraak
Doelen en inhoud Management Development (MD) programma
Management Development Rotterdam
Management Development Breda
Management Development Utrecht
Management Development Den Haag
Achterliggende gedachte van de programma's:
- Ontdekken en benutten van talenten versterken de kracht van de gehele
onderneming. Organisaties moeten immers steeds sneller inspelen
op ontwikkelingen in de markt, waarbij het volgen van de ontwikkelingen
vaak niet meer voldoende is.
- Er wordt steeds meer van u verlangd: niet alleen het volgen van instructies,
maar ook het zelfstandig verantwoordelijkheid nemen binnen de, door de
organisatie vastgestelde, strategie en kaders.
- Wat is de strategie van de organisatie? Welke competenties zijn in de toekomst
van belang teneinde de organisatiedoelstellingen te behalen?
De volgende onderdelen kunnen aan bod komen in het maatwerkprogramma
- Leren in projecten binnen het werk met feedback van ervaren interne collega's
en professionals van Deen Management Development (zowel op individueel
als groepsniveau).
- Gerichte trainingen, zoals resultaatgericht en samenbindend leiderschap,
gesprekstechnieken en samenwerken:
individuele coaching
talent coaching
executive coaching
coach de manager
Benieuwd hoe u uw talenten kunt ontwikkelen door middel van resultaatgerichte trainingen? Het is tijd om te investeren in uzelf om mee te groeien conform de markteisen van nu. Met het Management Development (MD) traject van Deen begeleiden wij u om het beste uit uw carrière te halen. Voor meer informatie of het maken van een afspraak, klik hier: Aanvullende informatie / maken van een afspraak
Doelen en inhoud Management Development (MD) programma
Management Development Rotterdam
Management Development Breda
Management Development Utrecht
Management Development Den Haag
vacature zoeken
