Onze specialisten
Gedurende meer dan zeventig jaar hebben adviseurs van Deen expertise opgebouwd in zowel bedrijfsleven als bij de
(semi-)overheid, gedreven door kwaliteit en ambitie van mensen en organisaties.
Opdrachtgevers zijn gerenommeerde organisaties van banken tot provincies, industrie, FMCG, zakelijke dienstverlening, bouw, zorg en handel. In ons 74 jarig bestaan hebben wij, maar met name onze senior adviseurs, niet alleen kennis opgedaan in eigen vakgebeid, maar zijn eveneens goed op de hoogte van ontwikkelingen in diverse branches.
Geïntegreerde dienstverlening
Door de nauwe interne samenwerking en afstemming tussen de verschillende units van Deen, zijn wij in staat om op HR-gebied geïntegreerd maatwerk te bieden. Onze specialisten zijn eveneens generalisten, breed opgeleid in hun vakgebied, maar tevens sterk op aanverwante gebieden. Dit is de kracht van Deen.
Onze assessment psychologen, die dagelijks selectie- en ontwikkelassessments uitvoeren, dus in staat zijn om binnen één dag professionals, managers en directieleden te beoordelen op geschiktheid voor de functie, zijn tevens onze trainers en coaches. Zij zijn zeer snel in staat de vinger op de zere plek te leggen en te adviseren over ontwikkeling van mensen in combinatie tot leervermogen.
Onze recruiters, met meer dan 15 jaar ervaring in executive search en recruitment, kunnen naast onze fulltime outplacementadviseurs eveneens de rol van outplacementadviseur aannemen of deelrollen vervullen. Zij zijn in staat om interessante vacatures voor onze outplacementkandidaten te traceren en hun kennis, van het traceren van functies, aan onze kandidaten over te dragen, zodat zij tevens zelf in staat zijn de juiste positie te vinden.
Onze management development adviseurs leiden organisatieadviestrajecten, of het nu gaat om reorganisaties of het samenvoegen van afdelingen, een cultuurverandertraject of mobiliteitsscan.
Samenwerking tussen onze consultants is optimaal, elkaar aanvullen en met verschillende teams en/of combinaties een 'project' leiden en succesvol afronden.
Acceptatie & verankering
Onze filosofie daarbij is dat Deen verheldert en verduidelijkt, faciliteert en stuurt. Deen zal professionals, manager en directieleden ondersteunen veranderingen zelf te 'dragen' en te zorgen voor acceptatie.
Onze specialisten per adviesdienst
Klik op de adviesdienst van uw keuze en ga door naar 'onze specialisten'.
(semi-)overheid, gedreven door kwaliteit en ambitie van mensen en organisaties.
Opdrachtgevers zijn gerenommeerde organisaties van banken tot provincies, industrie, FMCG, zakelijke dienstverlening, bouw, zorg en handel. In ons 74 jarig bestaan hebben wij, maar met name onze senior adviseurs, niet alleen kennis opgedaan in eigen vakgebeid, maar zijn eveneens goed op de hoogte van ontwikkelingen in diverse branches.
Geïntegreerde dienstverlening
Door de nauwe interne samenwerking en afstemming tussen de verschillende units van Deen, zijn wij in staat om op HR-gebied geïntegreerd maatwerk te bieden. Onze specialisten zijn eveneens generalisten, breed opgeleid in hun vakgebied, maar tevens sterk op aanverwante gebieden. Dit is de kracht van Deen.
Onze assessment psychologen, die dagelijks selectie- en ontwikkelassessments uitvoeren, dus in staat zijn om binnen één dag professionals, managers en directieleden te beoordelen op geschiktheid voor de functie, zijn tevens onze trainers en coaches. Zij zijn zeer snel in staat de vinger op de zere plek te leggen en te adviseren over ontwikkeling van mensen in combinatie tot leervermogen.
Onze recruiters, met meer dan 15 jaar ervaring in executive search en recruitment, kunnen naast onze fulltime outplacementadviseurs eveneens de rol van outplacementadviseur aannemen of deelrollen vervullen. Zij zijn in staat om interessante vacatures voor onze outplacementkandidaten te traceren en hun kennis, van het traceren van functies, aan onze kandidaten over te dragen, zodat zij tevens zelf in staat zijn de juiste positie te vinden.
Onze management development adviseurs leiden organisatieadviestrajecten, of het nu gaat om reorganisaties of het samenvoegen van afdelingen, een cultuurverandertraject of mobiliteitsscan.
Samenwerking tussen onze consultants is optimaal, elkaar aanvullen en met verschillende teams en/of combinaties een 'project' leiden en succesvol afronden.
Acceptatie & verankering
Onze filosofie daarbij is dat Deen verheldert en verduidelijkt, faciliteert en stuurt. Deen zal professionals, manager en directieleden ondersteunen veranderingen zelf te 'dragen' en te zorgen voor acceptatie.
Onze specialisten per adviesdienst
Klik op de adviesdienst van uw keuze en ga door naar 'onze specialisten'.
